리더십의 정글에서 길찾기

• 김재득
• 공동체
• 2017.07.25

이제 남은 것은 줄탁동시의 추구와 리더십의 정글 속에서 독자들과 함께 길을 찾는 것이다!

사람을 움직이는 데는 수많은 방법이 있다. 총이나 칼을 가지고 무력으로 움직일 수 있고, 권력으로 사람을 몰아붙일 수도 있고, 금전적 보상 또는 법을 만들어 일정한 방향으로 유도해 나갈 수도 있다. 하지만 이러한 방식은 '자발적 추종'과는 거리가 멀다. 따라서 리더십은 나를 늘 개임시켜서 파악해야 한다. 나와 관련이 없을 때에는 이러한 덕목들이 추상적인 수준에서 이해되지만, 내가 개입되는 구체적인 매락 속에서는 이런 덕목들은 전혀 다른 의미가 된다. 이 모든 것은 상황적이기 때문에 리더십도 관계의 그물망 속에서 파악되고 이해되어야 한다.


<목차>
01 PART 항로설정(Navigation)
CHAPTER 1 리더십 플랜

02 PART 리더십의 정글에서 길 찾기
CHAPTER 2 말문 열기(Ice Breaking)
CHAPTER 3 리더십으로의 초대
CHAPTER 4 나를 찾아가는 리더십 여행
CHAPTER 5 살아있는 리더십: 리더십 배틀

03 PART 리더의 5가지 度
CHAPTER 6 리더의 5度(Five-Do): 5도의 리더십

04 PART 리더십 IQ와 내비게이션
CHAPTER 7 리더십 내비게이션
CHAPTER 8 리더십 IQ

리더십 워크북 - 5도의 리더십 : 진단·처방·적용

• 김재득
• 공동체
• 2015.03.10

″자신과 세상을 이해하고 나를 깨라! 그러면 리더십이 보일 것이다″

″측정없이 개선 없다″라는 말이 있다. 우선 자기가 어떤 리더인지 알아보고 스스로 자신의 리더십 패턴을 파악하고 그것을 바탕으로 앞으로 어떤 방향으로 나아가야 할 것인지 액션 플랜을 그려보아야 한다. 리더의 특성은 무엇이며 어떻게 하면 더 좋은 리더가 될 것인지에 대한 실천 과제도 생각해 보아야 한다. 따라서 이 책은 자신의 리더십을 측정할 수 있을 뿐만 아니라 실질적인 리더십 훈련을 집중적으로 다루었다. 한 조직의 목표달성은 탁월한 리더와 더불어 훌륭한 팔로워 간의 체험적인 훈련과 토론이 동시에 진행되어야만 가능하기 때문이다.


<목차>
01 PART 오리엔테이션 Orientation
CAHPTER 1 리더십 플랜

02 PART 속도 리더십 Speed Leadership
CAHPTER 2 리더의 삶과 변화관리
CAHPTER 3 리더의 기간관리

03 PART 태도 리더십 Attitude Leadership
CAHPTER 4 셀프 리더십
CAHPTER 5 성취와 피그말리온 리더십

04 PART 정도 리더십 Rightous Leadership
CAHPTER 6 신뢰와 도덕적 리더십
CAHPTER 7 이미지와 감성 리더십

05 PART 온도 리더십 Human Leadership
CAHPTER 8 서번트와 겸손의 리더십
CAHPTER 9 경청과 질문 리더십
CAHPTER 10 칭찬과 펀(Fun) 리더십

06 PART 각도 리더십 Flexible Leadership
CAHPTER 11 팔로워십과 임파워먼트
CAHPTER 12 통합과 소통의 리더십
CAHPTER 13 글로벌 리더십과 위기관리